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为什么大家都热衷于海外实习呢?30天
  • sisi

  • 2019年8
  • 不限
  • 西班牙
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说到找工作,每个人的处境都一样。企业正在寻找急需人才,壮大他们的组织,这正是为什么求职者需要找到方法,使自己脱颖而出。拥有一份(或多份)国际实习经历确实能让你的简历熠熠生辉,对未来的雇主更具吸引力,同时还能让你具备丰富经验的技能。

以下是海外实习的10个好处:

1. 增加文化流利

潜在雇主更看重员工的文化流利度,包括新员工。文化流利性使个人相对于他人具有竞争优势,尤其是在跨国界经营的企业中。文化流利性使个人更有效地理解文化差异,从而促进提高多国生产力。文化流利的人在与来自不同行业的主管和同事共事时也有优势。当组织雇佣具有新的和改进的技能集的员工时,他们提高了他们的整体业务潜力和能力,这正是公司想要做的。

2. 增强全球意识

雇主们总是在寻找具有全球意识的求职者。随着经济全球化不断增强,国与国之间的联系日益密切,这一点变得尤为明显,为企业接纳更多的国际合作伙伴和客户铺平了道路。当一家公司有机会聘用具有巨大国际视野和更强全球意识的员工时,他们会毫不犹豫地加以重用。

3.更加独立和自信

当潜在雇主看到应聘者的海外实习经历时,他们会用一种全新的眼光来看待他。他们会假设候选人有信心并且能够独立工作,这些假设将成为他们决定雇用谁的决定性因素。几乎所有的雇主都会寻找能够独立思考和解决问题的候选人。同样,要想在新的岗位上取得成功,信心也是关键。

4. 增加国际交往

业务增长依赖于国际联系。如果潜在的候选人能够在他们的工作领域中清晰地展示出国际合作伙伴,这将在潜在雇主的眼中对他们产生积极的影响。这些人将能够给组织带来新的和创造性的想法。国际关系也是公司扩大其产品、服务和品牌知名度的一个很好的途径,因此具备建立新关系能力的申请人对任何组织来说都是一笔巨大的财富。

5. 新开发的技能

不管一个人有多聪明,在一个地方工作只会让他们接触到有限的过程和思维模式。当一个人决定出国时,他们接触到的潮流和实践要比他们想象的多得多。公司意识到,简历上有国际实习经历的求职者更有可能在求职过程中获得宝贵的技能。这些技能,再加上海外实习不可避免地带来的国际曝光度,帮助雇主相信求职者能够在他们寻求的职位上取得成功,并带来独特的视角。

6.简历脱颖而出

简历上有一份国际实习经历能让你的资历脱颖而出,因为并不是所有人都有机会到海外实习。企业希望优秀的候选人能够脱颖而出。随着越来越多的学生获得相同的、相同的商业学位,企业现在都在寻找能给董事会带来更多东西的候选人。

7. 较强的适应能力和团队合作能力

许多公司正努力在日益全球化的市场中取得成功,目标是成为该领域的领导者。因此,公司一直在寻找能够使他们在竞争中脱颖而出的员工,这些员工必须能够适应不断变化的市场条件。在一个新的组织中工作需要学习与许多新的人一起工作,他们每个人都有自己的想法和观点。通过在简历上写一份海外实习经历,你将能够向公司证明,你有能力与与你截然不同的人交往和合作,使你成为任何职位的更有吸引力的候选人。

8. 显示你的野心

海外实习向潜在雇主展示了你诚实的抱负。毕竟,不是每个人都愿意冒险,比如走出自己的舒适区,与来自世界另一端不同文化背景的人一起工作。这正是许多雇主所追求的,那些愿意冒险去成功和成长的求职者。海外实习证明,你有能力在一个新的环境中独自取得成功,也有这样做的愿望。你可以通过简单地在简历中增加一份国际实习工作来展示你的能力和承担风险的意愿。

9. 提高沟通技巧

在一个新的文化环境中工作,无论你说的是哪种语言,你都必须根据当地的规范来塑造自己的沟通风格。这样,成功地适应不同的文化需要个人与新认识的人建立融洽的关系,并学会有效地交流思想、观点和过程。在你的简历上有一份海外实习经历,雇主就会知道你花了多少时间来发展你的沟通技巧,以及你能为他们的组织带来多少价值。

10.说明你学东西很快

在新奇的文化中工作需要你学习新的做事方式,并适应当地的商业实践、策略和市场。能够证明自己成功完成海外实习的求职者将证明自己有能力快速学习和适应新环境,而这正是雇主在招聘新员工时所看重的。

刚进入就业市场的求职者应该尝试用不同的方式做事,而不是随波逐流。在今天的就业市场上,你的简历越与众不同,你就越有可能被录用。

拥有海外实习经验是让自己与众不同的最好方法之一,并帮助你获得梦寐以求的职位。

同样要记住,海外实习的许多好处也适用于义工旅行项目。重要的是走出你的舒适区不断,挑战你自己!

 

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