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我应该去国外无薪实习吗?30天
  • john

  • 2019年1
  • 广州
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如果你曾经找过一份工作,发现最近的一个研究生职位需要“至少两年的工作经验”,你会像我们所有人一样的想法吗?“好吧,如果这份工作是给刚从大学毕业的人做的,他们怎么可能已经有两年的工作经验了呢?”

 

我大学时的一个好朋友就遇到这种情况。毕业时,她有三年的工作经验,在自己的领域里有大量的工作经验。毕业后,她在一家顶级广告公司找到了一份享有盛誉的工作,而这家公司通常不招聘应届毕业生。

 

她是如何做到这一点的呢?

 

还有一些人充分利用这个机会,在他们没有经验的领域展示自己的潜力

 

我有另一个朋友,他在纽约的一个神经心理学实验室工作,很想进入创业领域。两年后,她在一家令人兴奋的初创企业担任关系经理,并将于明年去攻读MBA。她2个月没有工资,6个月的实习只能勉强维持生活,但这一切都在相对较短的时间内得到了回报。

 

我认识的另一个人偷偷溜进了伦敦丝芙兰学院院长的房间,做了自我介绍,把自己定位为一个不相关的国际研究专业,接着又厚颜无耻地发了一封电子邮件,重申她无论如何都愿意为他们工作。最后,她在一个甚至不接受实习生的部门获得了一个创造性的营销实习机会!

 

我的另一个没有新闻工作经验的朋友开始在CNN工作,她靠大学里打零工挣来的积蓄生活了几个月,两年后,她成为了一名非常成功的副制片人。

 

这些人是如何度过如此戏剧性的职业转变,并踏入通常紧闭的大门的呢?答案是:实习、大量的实习、无薪实习。

 

无薪实习的价值是什么?

 

这是一个有争议的话题,因为没有人喜欢没有报酬的工作,甚至在这种情况下可能很脆弱。许多无薪实习生最终只是给上司端来咖啡,做一些无聊的行政工作。

 

但也有一些人会充分利用这个机会,在他们没有经验的领域展示自己的潜力(在一个竞争非常激烈的市场上,其他方面也没有具体的价值)。他们是那种放下自尊,平衡财务,要求承担具体责任,超越同龄人,最终在事业上取得成功的人。

 

在当今的就业市场上,你几乎必须在学习的同时获得工作经验,这样才能在简历中加入相关材料,并在面试中进行讨论。实习是实现这一目标的重要途径,无论是暑期的全职实习,还是整个学年的兼职实习。不幸的是,许多在最好的品牌或竞争最激烈的领域实习的人都没有报酬。有时候,唯一的方法就是像上面的例子所做的那样:面对负责人,推销他们的技能,并要求一个机会。

 

尤其是在国际就业市场上,有海外工作经验几乎是必须的。就我个人而言,我在大学的夏季学期参加了两次无薪实习,一次是在危地马拉的国际发展,另一次是在埃及的非营利管理和营销。

 

不要在一段不确定的时间内接受一份没有报酬的工作。

 

为了支付学费,我拼命申请大学助学金,后来我利用在实习期间获得的技能,在毕业后成为一名企业顾问,并最终成为一名国际销售人员,在海外工作了两年。如果没有以前的经验,尤其是国际经验,我永远不会被录用。

 

在大学期间和职业生涯的早期阶段做出牺牲是困难的、令人沮丧的、经济困难的,但对于我们在毕业大约5-6年后达到今天的水平来说,这是必不可少的。

 

如果处理得当,无薪实习可以开创职业生涯。以下是一些重要的指导方针。

 

1. 只在下列情况下接受无薪职位:

 

a.几个月来,你一直在寻找你所在行业的带薪实习和/或全职工作,但运气不佳。

 

b.你已经分析了你在更大的就业市场上的职位,并确定了这个特定的机会将在短期和中期显著地改善你的职位。

 

c.你正在从一个领域过渡到另一个领域,你非常渴望进入这个领域。

 

d.你自己创造了这个职位,你找到了领导,并在一家通常不提供这些职位的公司获得了实习机会,无论这些职位是有偿的还是无偿的。要么这样,要么什么都没有。

 

e.你想从事国际职业,但需要积累海外工作经验。

 

f.你理解并准备好做出牺牲。从本质上说,你热爱这家公司,热爱这份工作,这足以让你免费工作。

 

2. 确保无薪实习能增加你的经验

 

如果你不得不无偿,这意味着你在市场上还不够有价值。毫不留情地指出你的弱点,并确保这个机会将永远消除这些差距。你希望这是你第一次也是最后一次没有薪水去做你真正想做的工作。

 

3.签订合同

 

首先,决定实习的无薪部分有多长时间。不要在一段不确定的时间内接受一份没有报酬的工作。

 

然后,明智的做法是与你的经理坐下来,起草一份协议,说明作为实习生你将负责哪些任务和项目,以及明确的实习目标和对你表现的定期反馈。你将至少负责一个主要项目,对你将来工作面试一定会有帮助。

 

你对自己的贡献意愿越认真,雇主也会对你越认真。

 

4.你的导师是否优秀

 

你需要在实习岗位上表现出色,但这只有在别人看到你这么做的时候才有意义。你将有机会为谁工作?你在办公室里真的很欣赏那个工头吗?你能同意在实习期间至少和大老板见一次面吗?或者你会和你真正欣赏的人一起工作吗?

 

师徒关系可能是一个令人信服的理由,可以采取无薪的规定。向最好的人学习是无价之宝,但一定要确保你真的有这样的机会。

 

5. 看看公司的业绩记录

 

他们以前有实习生吗?他们是如何对待实习生的?他们通常无偿工作多长时间?他们要多久才能成为全职员工?或者他们的经验是从哪里来的?

 

做好你的功课,因为那些实习生的结局可能就是你的结局。你满意吗?他们的人生轨迹是否激励你每天起床做同样的工作,却没有薪水?

 

6. 分析市场趋势

实习之前要做市场分析。一些行业无法提供带薪实习,不是因为它们太有声望,也不是因为需求太大,而是因为这个行业本身表现不佳。这真的是你想要开创未来的领域吗?如果不是,至少要确保你在一个领域学到的技能可以转移到另一个表现更好的领域。

 

7. 计划好生活开销

 

在国外无薪实习的价值是什么?一旦你明确了自己的预期,也就是你大概会有多长时间没有薪水,确保你能切实地做到这一点。你最不想要的就是因为入不敷出而放弃一个好机会。

 

如果有必要,可以考虑只做一份兼职的无薪实习,在一周的其他时间做兼职工作,这样才可行。这也是一个好主意,工作一段时间,储存一定的储蓄,这样你就可以养活自己。

 

8. 让实习在你的简历上闪闪发光

 

实习无论是有偿的还是无偿的,都能积累经验,这取决于你在未来的面试中是否努力展示。

 

实习期间, 一定要让数据说话。数字能明确量化你的工作量和工作能力,增加你与雇主谈判的筹码,如果你能准确地展示出你能为公司带来的价值,你就能证明你应该尽早拿到薪水。

 

9. 最重要的是,考虑升职和全职工作的机会

 

在签合同之前,先了解一下有薪实习或全职员工的晋升机会。你适合担任什么样的角色?公司实习生的反馈机制是什么?多久提供一次反馈的机会?由谁?成为全职雇员的条件是什么?谁决定?你什么时候会被评估升职?

 

同样,为实习的严肃性定下基调,你就会大大增加被聘用的机会,前提是你要言行一致,在公司里同类实习生中表现得出类拔萃。

 

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